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Aurizon Solutions 

Avec plus de 15 ans d'expérience dans les Ressources Humaines, dont plusieurs années en tant que Directrice RH en Comités de Direction, Aurélie Laclie a choisi de réorienter sa carrière vers l'accompagnement des particuliers et des entreprises.

Passionnée par le développement humain, elle allie son expertise RH à des techniques inspirées du théâtre pour renforcer la confiance et la posture professionnelle.

Formée au coaching, elle propose un accompagnement personnalisé pour accompagner les individus et les organisations dans la réalisation de leurs objectifs. Que ce soit à travers des bilans de compétences, du coaching de carrière ou des solutions RH adaptées, son approche sur-mesure allie bienveillance, pragmatisme et créativité pour des résultats concrets et durables.

Fondatrice d'Aurizon Solutions, Aurélie combine son parcours académique (Master 2 en Ressources Humaines, Licence en Communication et Marketing, BTS en Comptabilité) et son expérience terrain pour offrir un soutien efficace et aligné avec les besoins de ses clients.

N’hésitez pas à la contacter pour découvrir comment un accompagnement personnalisé peut transformer vos défis en opportunités.

Image de Gabrielle Henderson

Une méthode de coaching accréditée par l'ICF
Un accompagnement sur mesure pour des résultats concrets

Chez Aurizon Solutions, nous avons choisi la méthode de coaching certifiée par l'International Coach Federation (ICF) pour vous offrir un accompagnement de haute qualité, structuré et respectueux des normes internationales.

La certification ICF incarne un engagement envers des pratiques de coaching rigoureuses, éthiques et orientées résultats.

Notre méthode repose sur trois principes clés :

  1. Diagnostic sur mesure : Nous débutons par une analyse approfondie de vos besoins et de vos objectifs, afin de poser des bases solides pour votre réussite.

  2. Approche personnalisée : Nous élaborons une feuille de route claire, adaptée à vos enjeux, pour un accompagnement précis et aligné avec vos attentes.

  3. Suivi et ajustements constants : Un suivi régulier nous permet de réévaluer et d’ajuster nos actions pour garantir des résultats concrets et durables.

 

Dans le respect d’une démarche éthique et professionnelle, nous vous proposons une clé pour ouvrir la voie à des changements significatifs et durables.

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